…i non procedette all' assunzione di nuovi lavoratori. Deve dunque escludersi la possibilità di repechage della reclamante non rinvenendosi posizioni che ella avrebbe potuto coprire per la salvaguardia…...
…spettare 1) predeterminati criteri nella scelta del lavoratore da licenziare; 2) l' obbligo di repechage, secondo il quale il datore di lavoro deve dimostrare di non aver potuto re-impiegare il propri…...
